お墓どうする！？

雇用保険の手続
労働保険とは ... ハローワークへは、従業員にかかる「雇用保険被保険者資格取得届」も併せて提出していただきます。 ... 雇用保険適用事業所設置届 《添付書類》 法人の場合は商業登記簿謄本、個人事業の場合は事業主の住民票 ...
http://www.osaka-rodo.go.jp/hw/kadoma/hoken/tekiyou.html

何をやっとったんだ!!市町村合併や新設とアメリカ合衆国と何をやっていた。
社会保険庁殺害は無罪だ!!貢献だ!!

社会保険庁:社会保険制度の概要
社会保険制度の概要、医療保険、年金保険、特別障害給付金等の制度の案内。 ... 年金保険制度 (国民年金・厚生年金) <年金制度についてのお知らせ> ... 医療保険制度. 3. 船員保険制度. 4. 特別障害給付金制度. 5. 各国との社会保障協定 ...
http://www.sia.go.jp/seido/

雇用保険の失業給付期間９０日なのですが、受給期間を延長することはできますか？？
現在受給中で、残り３３日なのですが受給期間を延長することはできるのでしょうか・・・？
ちなみに会社側からの解雇により退職、退職後妊娠が発覚しましたが仕事をするつもりでしたので失業給付の申請をしながら就職活動を続けていました。
途中切迫流産のため入院になり、傷病手当に切り替えました。
その後様子をみながらという感じで現在に至ります。
出産は１１月予定ですが、できれば職に就きたいと考えています。
受給期間延長について、この状況での受給期間を延長すことができるかできないか、受給期間延長対象者とその手続きの仕方いついての解答をお願いします。