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公正取引委員会:平成17年7月27日付 事務総長定例会見記録
葬儀サービスに関する取引実態調査 ... また,それには仕出し等の葬儀関連の売上高が入っておりませんので, ... 今回の調査では,葬儀サービスに支出する1回の取引金額が,百数十万程度だろうということで,消費者にとっては大きな取引ということになり,消費者側からすれば, ...
http://www.jftc.go.jp/teirei/h17/kaikenkiroku050727.html
9E74DEBD8822701249256C7F0023A17
宮沢喜一氏が葬儀に出席していたという事実に反する記述 ... 「今日,ここにいなくてはならない人,一番初めに葬儀委員長として弔辞を ... 人Bが,本件葬儀のことを執筆しようとする者であれば,控訴人著作物を参照する. のはむ ...
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/9E74DEBD8822701249256C7F0023A179.pdf
保険見直しを考えています。
主人の保険見直しについてお力を貸してください。
主人 29歳 手取り 22万妻 26歳 手取り 16万子 1人 0歳2・3年後にもう一人予定してます。
余裕があれば3人ほしいです。
※妻 いつまで正社員で働くか未定。
現在育休中。
正社員をやめてもパートには出るつもりです。
FPさんの提案は下記の通りです。
①ソニー生命(家族の生活費)家族収入定期 払込65歳 保障65歳月額13万・・・・月6045円②ソニー生命(教育資金として)逓減定期 払込20年 保障20年700万円 ・・・月1309円③損保ジャパンひまわり(学資保険?
使わなかった場合貯蓄として)低解約返戻金長割終身 払込 14年 保障 終身200万・・・月6690円その他 医療保険検討中この提案をいただき、自分なりに調べたのですが疑問に思う部分がありましたので質問させてください。
①と②ダブルの意味はあるのか。
メリット・デメリットありましたら教えてください。
②をナシにして①を月額20万にした場合の保険料はいくらになりますか??
死亡終身(葬儀代)として③にプラス300万円にするか③とは別に死亡終身300万円に入るほうがいいのかどちらでしょうか?
③あいおいも調べましたが保険料がわかりませんでした。
アドバイスよろしくお願いいたします。
FPの方とされたお話しの内容によりますが、客観的に拝見しますとご指摘のように②は不要です。
今回のポイントが「生活保障・教育費・葬儀代・医療保障」ですので、それぞれについて考えてみます。
■生活保障ご主人様も正社員であれば、国から遺族年金(子の加算を除く)が支給されます。
満額で年間79万2,100円、月額換算で約6.6万円のため、生活費によっては①のみで良いかと思います。
■教育費③がそれにあたります。
一般的な学資保険は満期タイミングが固定されており融通が利かないデメリットがありますが、③の方法は払込期間終了後はいつでも解約出来るためよく代替プランとして利用されます。
尚、学資保険は「契約者の死亡に対する保険料の払込免除」という仕組みがありますが、③にはそれがないため契約形態には注意する必要があります。
■葬儀代完全に葬儀代にされるのであれば、掛け捨ての定期保険で準備する方法があります。
男性の平均寿命は79歳ですので、80歳までの保障とします。
終身保険よりはかなり安くなります。
■医療保障<お勧めしない保障>・生存ボーナス・解約返戻金のあるタイプ ⇒いずれも貯蓄性が低いため、お勧め出来ません<最低限欲しい保障>・入院保障額:1万円・入院保障日数:生活習慣病を含めて120日 →入院の9割は60日以内ですが、脳血管疾患などは平均入院日数が101日です。
・手術給付金特約:10~40倍・対象手術種類:1,000種類以上<プラスアルファの保障>・先進医療保障 →健康保険でカバーされない全額自己負担の先進医療を保障してくれます。
名前の割に保険料は数10円です。
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